Développement durable

L'Engagement

La Haute Autorité de Santé incite les établissements de santé à promouvoir le Développement Durable dans leur stratégie, en fondant leur démarche sur la réalisation d’un diagnostic initial mis à disposition par le Comité pour le Développement Durable en Santé. Le manuel de la certification V3 de 2010 comportait 8 critères (la qualité de vie au travail, les achats éco-responsables et les approvisionnements, la gestion de l’eau, de l’air et de l’énergie, l’hygiène des locaux et la gestion des déchets).

Le Centre Hospitalier de Rochefort a initié sa démarche dès le début de l’année 2012 en adhérant au Comité. Un chef de projet, assisté d’un comité de pilotage, a été désigné pour animer, structurer le projet et accompagner la démarche sur un plan méthodologique. L’établissement s’est également engagé dans une participation aux semaines annuelles du Développement Durable.

A l’issue de l’autodiagnostic, comportant 350 critères regroupés en 5 thèmes (le management, les déchets, les bâtiments, l’énergie et l’eau, le social et le sociétal, la promotion de la santé et de la nutrition) :

Un plan d’actions a été élaboré autour de la semaine développement durable, de la maitrise des rejets, de l’utilisation d’un bâtiment HQE, des économies d’énergie et des déchets.
La démarche en faveur du Développement Durable a été intégrée au Projet d’Etablissement 2013-2017 à travers 3 axes :
- sensibiliser les professionnels et les patients aux problématiques du développement durable par la mise en place d’actions de communication et de formation,
- réduire la quantité des déchets à la source en améliorant le tri et en développant les filières de valorisation,
- favoriser les bonnes pratiques visant à réduire les consommations énergétiques et diminuer l’impact de l’activité de l’établissement sur son environnement.

Fin 2014, après un appel à candidature auprès des agents du Centre Hospitalier, un groupe de travail se réunissait afin de relier les actions menées pour une démarche globale associant une réflexion « Développement Durable » aux projets de l’établissement.

Les axes d’amélioration retenus sont les déchets et l’énergie. Il s’agit d’une démarche participative avec constitution de sous-groupes et possibilité d’accueillir des intervenants extérieurs.

Les sous-groupes se sont réunis à plusieurs reprises au cours de l’année 2015 afin de réaliser un état des lieux, analyser le fonctionnement actuel, définir des actions et mettre en place des indicateurs.